เจ้าหน้าที่ภาคสนาม

รายละเอียดงาน

ดำเนินการสำรวจตลาด วิเคราะห์ข้อมูล หรือรวบรวมข้อมูลเพื่อช่วยบริษัทค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับ และบรรลุเป้าหมายของบริษัทอย่างสำเร็จ

ขอบเขตงาน

• ให้คำแนะนำและสนับสนุนพนักงาน PC เพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายของบริษัท

• วิเคราะห์และระบุความต้องการในการจ้างงานของลูกค้า

• ดำเนินการสำรวจตลาดเพื่อวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของลูกค้าและทีมงาน

• พัฒนาวางแผนการสรรหาสำหรับช่องทางการสมัครทั้งหมด

• วิเคราะห์คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่งและรวบรวมข้อมูลเพื่อการสรรหา

• จัดทำรายงานสรุปการสรรหา/การลาออกประจำสัปดาห์และเดือน พร้อมเหตุผล

• จัดทำรายงานสรุปกำลังคนรายเดือนสำหรับผู้ดูแล

• บันทึกและรายงานผลการดำเนินงานด้านการสรรหา

• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• อายุ 23-30 ปี

• วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปีในด้านการขายผลิตภัณฑ์ในร้านค้า (PC)

• ทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจา การประสานงาน และการบริการลูกค้า

• ความรู้และทักษะด้านการสื่อสาร